【判断题】对大学生而言,每年9-10月是求职的黄金期。()A. 对B. 错

本题考查对大学生求职时间规律的了解。关键点在于明确校园招聘的高峰期。通常，9-10月是高校集中开展秋季招聘的时间段，企业通过宣讲会、双选会等形式吸引应届毕业生，因此这一时期被称为求职的“黄金期”。

1. 校园招聘周期：国内高校的招聘活动主要分为春季和秋季两场。其中，秋季招聘（9-10月）规模最大、机会最多，因为企业希望在毕业前锁定目标人选。
2. 企业招聘策略：为确保应届毕业生能顺利入职，企业通常会在毕业前一年的秋季启动招聘流程，通过宣讲会、笔试面试等环节筛选候选人。
3. 学生求职节点：大四学生在9-10月进入求职冲刺阶段，此时学校资源（如职业指导中心、招聘会）和企业资源（如宣讲会）高度集中，形成黄金期。