以下关于面试的说法,错误的是()。A. 可以较为全面地了解应聘者的情况B. 是用人单位对应聘者所做的当面测试C. 被绝大多数用人单位所应用D. 无需特别准备,自然就好

本题考查对面试基本概念和特点的理解。关键在于明确面试作为一种人才测评方式的核心要素，包括其形式、作用及准备要求。错误选项往往涉及对面试本质的误解，例如忽视准备的重要性。

选项分析

A. 可以较为全面地了解应聘者的情况
面试通过面对面交流，能考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力等，比简历更全面，因此正确。

B. 是用人单位对应聘者所做的当面测试
面试的本质是直接观察和互动，属于面对面的测评方式，描述准确，正确。

C. 被绝大多数用人单位所应用
面试是招聘流程中最常见的环节，广泛应用于各类企业，因此正确。

D. 无需特别准备，自然就好
面试需要充分准备（如了解公司背景、准备自我介绍、模拟常见问题等），不准备可能导致表现失分，因此此说法错误。