(护理管理学 A. 2型)领导者的影响力指一个人在人际交往中,影响和改变他人心理与行为的能力同时也是领导者有效地影响和改变被领导者的心理和行为的能力。来自职位的权力，这种权力因领导者处于组织中的某一管理层次[1],由上级和组织赋予,并随职务变动而变动的是()权力影响力B. 以上都不是C. 资历D. 非权力影响力E. 职位

本题考查领导者的影响力来源，核心在于区分职位权力与非权力影响力。关键点在于理解职位权力的定义：由组织赋予、随职务变动的正式权力。需注意选项中可能存在的干扰项，如“资历”“非权力影响力”等，它们属于非权力影响力范畴，而非题目要求的职位权力。

选项分析

1. A. 以上都不是
   题干明确指出，职位权力由组织赋予且随职务变动，而选项中未直接出现“职位权力”这一术语，因此正确答案为“A”。

2. B. 资历
   资历属于非权力影响力，与个人经验相关，与职务无关，排除。

3. C. 非权力影响力
   非权力影响力包含个人魅力、专业能力等，与职位无关，排除。

4. D. 职位
   虽然职位是权力的来源，但题目要求的是“权力影响力类型”，而非来源本身，排除。

5. E. 职位
   重复选项D，无意义。