事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。 ()A. 对B. 错

本题考查的知识点是对事业部制组织结构形式特点的理解。解题思路是明确事业部制的定义和特征，然后根据题目描述判断其正确性。
事业部制是在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式。它具有分级管理、分级核算、自负盈亏的特点。分级管理意味着各个事业部在企业总体战略的指导下，拥有相对独立的经营自主权，可以自主决策本事业部的生产经营活动；分级核算要求每个事业部单独进行成本核算和利润核算，能够清晰地反映出各事业部的经营业绩；自负盈亏则是指事业部要对自己的经营成果负责，盈利归事业部，亏损也由事业部承担。所以题目中“事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式”的描述是正确的。