职业生涯的评估主要是对()直接的差距进行分析，找出差距产生的原因。A. 预定目标和实际目标B. 实际目标和实际结果C. 预定目标和实际结果D. 预定目标和预定结果

步骤 1：理解职业生涯评估的定义
职业生涯评估是指对个人职业发展过程中的目标设定与实际达成情况进行对比分析，以找出其中的差距和原因，从而为未来的规划提供依据。

步骤 2：分析选项
A. 预定目标和实际目标：实际目标与预定目标可能一致，因此无法直接分析差距。
B. 实际目标和实际结果：实际目标与实际结果可能一致，因此无法直接分析差距。
C. 预定目标和实际结果：预定目标是事先设定的，实际结果是实际达成的，两者之间的差距可以直观地反映出职业发展的实际情况。
D. 预定目标和预定结果：预定目标与预定结果可能一致，因此无法直接分析差距。

步骤 3：选择正确答案
根据职业生涯评估的定义，正确答案应为C，即职业生涯评估主要是对预定目标和实际结果直接的差距进行分析，找出差距产生的原因。