试写问当面试官问了一个你认为不恰当的问题,你可以当场提出质疑。()

本题考查职场礼仪与沟通技巧，核心在于判断在面试中遇到不恰当问题时的应对策略。关键点在于：

1. 面试场合的特殊性：面试是求职者与企业互相了解的过程，需保持专业形象。
2. 沟通策略的选择：直接质疑可能引发冲突，影响面试官对求职者的印象。

错误。

1. 分析问题性质：若问题涉及隐私或歧视，可事后通过正规渠道反馈，而非当场对抗。
2. 维护自身权益与形象并重：即使问题不恰当，也需用委婉、专业的态度应对，避免冲突。
3. 正确做法：可选择礼貌回避（如“这个问题可能需要更多时间思考”）或转移话题（如“您提到的方面，我之前有相关经验……”）。