在志愿者团队中,以下哪种品质最为宝贵?()A. 领导力和决策能力B. 创新能力能力和解决问题的能力C. 沟通能力和团队协作精神D. 勤奋努力和吃苦耐劳的精神

本题考查对志愿者团队中宝贵品质的理解。解题思路是分析每个选项所代表的品质在志愿者团队中的重要性，然后对比得出最为宝贵的品质。

• 选项A：领导力和决策能力
  • 领导力和决策能力在团队中固然重要，领导者能够带领团队朝着目标前进，做出正确的决策。然而，志愿者团队通常是由众多不同背景和技能的人组成，并非所有志愿者都需要具备领导和决策的职责。而且，即使有领导者，也需要其他成员的配合才能实现目标。所以，领导力和决策能力不是志愿者团队中最为普遍和关键的品质。
• 选项B：创新能力和解决问题的能力
  • 创新能力和解决问题的能力有助于志愿者团队在面对各种挑战时找到新的方法和途径。但在志愿者活动中，很多工作是基于既定的流程和规范进行的，并非所有情况都需要创新和解决复杂问题。而且，创新和解决问题也需要团队成员之间的沟通和协作才能更好地实现。因此，这两种能力虽然重要，但不是最为核心的品质。
• 选项C：沟通能力和团队协作精神
  • 沟通能力是志愿者团队有效运作的基础。志愿者们来自不同的地方，有着不同的想法和工作方式，只有通过良好的沟通，才能确保信息的准确传递，避免误解和冲突。例如，在组织一次大型志愿者活动时，志愿者们需要与组织者、其他志愿者以及服务对象进行沟通，了解活动的要求和目标，协调工作安排。
  • 团队协作精神则是志愿者团队取得成功的关键。志愿者活动往往需要团队成员之间相互支持、相互配合，共同完成任务。比如，在社区服务活动中，有的志愿者负责宣传，有的负责组织活动，有的负责照顾服务对象，只有大家齐心协力，才能达到良好的服务效果。所以，沟通能力和团队协作精神是志愿者团队中最为宝贵的品质。
• 选项D：勤奋努力和吃苦耐劳的精神
  • 勤奋努力和吃苦耐劳的精神是志愿者应该具备的基本品质，它能够保证志愿者在工作中付出足够的精力和时间。但仅有这些精神是不够的，如果缺乏沟通和团队协作，志愿者们可能会各自为战，无法形成合力，影响工作效率和质量。因此，这两种精神不是最为关键的品质。