54.判断题（1分）面试过程中无论何时说出自己的业绩，举出具体例子会更有说服力。A. 错B. 对

济南市某区水务局 G. 副局长调回水务局工作后，发现郊区3条河道因为年久失修和农田侵占，大段河道已经被填平，严重影响了行洪和城市防汛。G. 副局长决心高标准开挖治理三条河道，满足防洪防汛需求的同时，将三条河道打造成城市景观工程，提升周边居民的生存环境。在周边同事甚至领导都认为工程量和资金需求太大不可能启动的情况下，G. 副局长积极调研，制定方案，积极向领导汇报寻求领导支持，最后成功取得领导支持立项并筹集几十亿资金利用一年时间完成了河道的治理，达到了预期目标。G. 副局长这种行为属于（）A. 社会创业B. 自主创业C. 岗位创业D. 内部创业

ABC时间管理者法的核心是()A.()列出某一阶段的所有目标()B.()解决所有问题()C.()优先解决常规问题()D.()将问题分配给下级处理()E.()优先解决主要问题

()是一种以人为中心的创新方法,它从设计师的工具箱中汲取灵感,将人的需求,技术的可行性和对商业的要求整合起来。A. 头脑风暴B. 设计思维C. 六顶思考帽D. TRIZ

在公共Wi-Fi环境下进行网上银行转账是安全的。A. 对B. 错

某服装企业重组业务模式,将公司员工分成了几百个3人一组的小团队,每个团队有一位负责服装设计、一位负责市场销售,一位负责后勤,依托公司供应链和销售渠道外包服装生产和销售服装。公司为每个小组经营提供必要的资金、设备、办公等各种支持,小组所产生的收益在小组和公司之间按一定比例分配。这种营运模式称为(())A. 自主创业B. 内部创业[1]C. 岗位创业D. 社会创业

()是指感觉到或认识到市场需求和未被充分利用的资源。A. 感知B. 发现C. 创造D. 创意

【多选题】团队建设可能出现的问题?A. 精神离职B. 超级业务员C. 超级领导D. 团队冲突E. 集权与分权

()当社会认识到其价值和市场潜力的时候，新系统就进入了成长期。A. 婴儿期B. 成长期C. 成熟期

()的主要作用是帮助我们查找解决问题所需的资源,所以它又形象地被称之为'资源搜索仪'。A. 小人法B. 九屏幕法C. STC算子D. 金鱼法

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