【单选题】就文献来源的交待而言，一般应包括以下几个文献要素？A. 主要责任者 + 文献标题 + 页码 + 出版或发表事项B. 主要责任者 + 文献标题 + 页码 + 唯一辨识符C. 主要责任者 + 文献标题 + 出版或发表事项D. 主要责任者 + 页码

HR看简历有什么特点?A. 时间极其宝贵,平均20s到1分钟看一份B. 初筛有底线,需要达到基本标准C. 视线停留时间短,喜欢重点突出的简历D. 喜欢详细分析简历,找到你潜藏在简历中的优势

[多选题]在整合利用创业资源时 , 应尊重一定的原则 , 包括 ( ) 。A. 过度地使用自然资源B. 尽可能多地搜寻出利益相关者C. 识别利益相关者的利益所在 , 寻找共同利益D. 设计出与共同利益者同时赢的机制

引发科研利益冲突的原因包括哪些选项?A. 科学研究已经成为可以产生巨大利润的源泉，致使许多商业性机构资助或直接介入科学研究和开发，科学家们也成为了各种利益争夺的对象B. 利益的含义很广，除了可以还原为金钱的经济利益以外，声誉地位、人际关系、宗教信仰、政治需要、个人爱好、心理满足等都可以成为某种利益C. 从事学术研究的机构法人的利益冲突在特定情形下更甚，科研、教学、服务过程中专业判断和学术伦理不得不为外来商事合作关系带来的捐赠或者收入而妥协D. 评价体系的功利性，在工作分配中，重科研、轻教学;在科研发表中，重刊物，轻内容;在晋升过程中，重结果，轻过程

3【多选题】技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要：?A. 切实把握当前的产业趋势B. 以不变应万物C. 以开放的态度，与时俱进D. 关注具有变革性的技术更新

1以下哪个不是提示词的设计原则?A. 编写清晰的提示B. 将复杂任务分解成子任务C. 采用系统的提示框架D. 避免使用结构化方式

职业选择的“人口之势”是指：A. 人口趋势可以预测未来的规模性需求B. 特定年龄人群，有相似的消费类型C. 提供主流人群的核心需求服务，就有前景的选择D. 针对中国的“老龄化”做一些职业准备

【多选题】处理科研利益冲突的措施包括？A. 向研究机构披露利益冲突 , 向公众公开利益冲突B. 剥夺经济利益或禁止相关的经济活动C. 委任其他研究者替换有利益冲突的原项目领导人D. 对涉及利益冲突的研究或学术活动予以监视或勘察

2【多选题】工作的“未来”信息是指：?A. 职业的未来发展路径?B. 提升了的职责对人的要求?C. 当前职位的下一个目标?D. 收入增长情况

下列哪个是国家质量监督检验检疫总局和中国标准化管理委员会发布的现行参考文献标注标准（ ）？A. 《信息与文献 参考文献著录规则》B. 《科技学术期刊编排规则》C. 《APA格式——国际社会科学学术写作规范手册》D. 《中国高校自然科学学报编排规范指南》

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