三要素是什么?

2.[判断题]商机往往潜藏在书本之中。()A. 对B. 错

日,中国邮政集团有限公司下属有()家省分公司。A. 30B. 31C. 29D. 32

二、多项选择题(本题型共14小题,每小题1.5分,共21分。每小题均有多个正确答案,请从每小题 的备选答案中选出你认为正确的答案, 用鼠标点击相应的选项。每小题所有答案选择正确的得分,不答、错答、漏答均不得分。 )1.2014年初,甲公司经营陷入困境。面对困境,甲公司采取了以下措施:高管减薪, 加强广告宣传,委托其他公司生产本公司的产品。这些措施所体现的收缩战略的方式有 ()。A. 削减成本B. 调整营销策略C. 分包D. 资产互换

数字化转型是在数字化转换、数字化升级的基础上,在战略层面进行系统规划,全面推进数字化意识、数字化思维和数字化能力的过程。A. 正确B. 错误,请判断对错！

根据《关于切实做好新形势下反假货币培训工作的通知》的要求，现金从业人员的培训周期为()。A. 1 年B. 2 年C. 3 年D. 4 年

1【判断题】劳动组织是社会组织的一种类型，它是按照一定的劳动规范建立起来的经济组织，是执行生产、经营和管理职能的劳动者的有机体。()A. 对B. 错

50.某单位从各部门抽调人员组成“人事调动组”“后勤保障组”“安全保卫组”“网络应急组”，负责该单位新冠肺炎疫情防控工作。每个组每组3~5人；共有男性16人，女性3人；有研究生学历的13人。除“人事调动组”外，其他小组成员均是男性；除“网络应急组”外，其他小组均有成员未拥有研究生学历；“安全保卫组”所有成员均没有研究生学历。根据以上信息可以得出以下哪项 A.B. A. 安全保卫组共有4名男性成员。 C.D. B. 人事调动组的女性成员都有研究生学历。 E.F. C. 人事调动组有女性成员没有研究生学历。 G.H. D. 后勤保障组至多有3名成员，拥有研究生学历。 I.J. E. 后勤保障组至少有2名成员没有研究生学历。

护理部主任意识到本医院高年资护士面临着转岗等问题，在工作中注意观察各科室高年资护士们的工作现状与行为表现，以期帮助他们做出科学决策[1]。这种基于观察一类人的行为表现的管理思想的理论基础是A. 群体行为学派[2]B. 人际关系学派[3]C. 科学管理理论[4]

[单选题]各级住建部门应设立(),用于安全生产宣贯教育、风险防控、应急救援及能力建设、重大隐患治理、职业病防治等经费保障。( )A. 安全生产措施资金B. 安全生产管理资金C. 安全生产专项资金D. 安全生产使用资金

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